2021贵港事业单位招聘考试笔试总成绩计算公式-分数计算方法尚未公布，以下为2020贵港事业单位招聘考试笔试总成绩计算方法，供各位考生查看了解：

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　　2020贵港事业单位招聘考试笔试总成绩计算：

　　笔试科目为职业能力倾向测验、综合应用能力，每科分值满分150分， 笔试总分300分。

　　(一)少数民族报考人员加3分。

　　(二)报考定向招聘随军未就业家属的岗位，加分事项按《贵港市人民政府办公室关于印发贵港市随军家属就业安置和社会保障实施办法的通知》(贵政办发〔2019〕35号)规定执行，由贵港军分区政治工作处核准提供。

　　加分累计计入笔试成绩。

　　笔试由市组织人社部门组织实施。笔试结束后由市招聘领导小组办公室根据职位数情况，统一或分类划定笔试成绩(含加分)最低合格分数线和职业能力倾向测验科目最低合格分数线，未达最低合格分数线的或笔试有一个科目缺考的，不得进入下一招聘程序。

　　笔试合格分数线公布时间:2020年8月31日前

　　►进入面试名单：笔试合格成绩(含加分)按招聘岗位从高分到低分顺序按1:3的比例确定入围面试人选， 面试入围人选末位成绩出现并列的，一同确定为面试人选。

　　笔试报名人数达不到开考比例且已经核准开考的岗位，笔试后合格人员再减少，及笔试后岗位合格人员比例达不到面试比例，又确实需要补充人员的，必须经招聘单位的主管部门(县市区组织人社部门)同意，于2020年9月4日中午12:00前，报市招聘领导小组办公室核准后，才能确定入围面试人选。

　　未在规定时间内接受资格审核，或是出现未通过资格审核，或是自愿放弃面试资格人员的，按照报考同一岗位笔试合格成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补由招聘单位或其主管机关电话或短信通知报考人员。因报考人员填报的联系电话有误或是长期关机致无法联系的，取消递补资格，由招聘单位或其主管部门直接通知下一名报考人员进行递补。

　　根据《2020年贵港市事业单位公开招聘工作人员公告》有关规定，结合笔试情况及各岗位需求，经研究， 2020年贵港市事业单位公开招聘工作人员笔试最低合格分数线已确定，现公告如下：

　　除体育学校专业项目教练员岗位笔试总分最低合格分数线为80分(含加分)，职业能力倾向测验成绩最低合格分数线为40分外，其余岗位总分最低合格线为95分(含加分), 职业能力倾向测验成绩最低45分。