2022贵港事业单位成绩查询时间为7月中上旬，查询成绩入口在贵港市人力资源和社会保障局网站“2022年贵港市事业单位公开考试招聘人员报名系统”，以下为方便各位考生查询贵港事业单位笔试成绩的查询入口：

　　【成绩预约】2022广西事业单位成绩查询预约（短信通知）：https://gx.huatu.com/zt/2022gxsycjyy/

　　【面试礼包】2022广西事业单位面试礼包：https://gx.huatu.com/zt/gxsymslb/

　　【成绩查询】2022广西事业单位成绩查询入口（同步开通）：http://gx.huatu.com/zt/sydwcjcx/

　　2022贵港事业单位考试招聘笔试成绩将会在贵港人力资源与社会保障局官网于7月中上旬公布，届时各位考生可登录贵港人力资源与社会保障局官网提供的报名系统查询本人的成绩，以下为去年贵港事业单位最低笔试成绩进入面试分数线汇总，供各位考生参考了解：

　　2021贵港事业单位招聘人数1088人（核减前）；进面人数共2467人；岗位笔试进面最低分数线最高的县区是贵港市直，分数为216分；岗位进面最低分数线最低的县区也是桂平市，分数为104.5分，具体如下：

》》》推荐查询：历年广西事业单位考试入面分数线查询系统

2021贵港事业单位招聘考试入面分数线汇总(最低值和最高值)

区/县	招录人数 （核减前）	进面人数	笔试进面最低分数线		平均分	入面分数线
			最高值	最低值
市直	167人	325人	216分	116.2分	166.1分	查看分数线
港北区	96人	236人	212.5分	105分	158.75分	查看分数线
港南区	83人	205人	209.5分	105.3分	157.4分	查看分数线
覃塘区	97人	205人	207分	118分	162.5分	查看分数线
桂平市	311人	578人	205.5分	104.5分	155分	查看分数线
平南县	334人	918人	185.5分	107分	146.25分	查看分数线
	共招1088人	共2467人	约206分	约109.33分

　　?进入面试名单：根据笔试合格成绩(含加分)按招聘岗位从高分到低分顺序按1:3的比例确定入围面试人选, 面试入围人选末位成绩出现并列的，一同确定为面试人选。

　　笔试报名人数达不到开考比例且已经核准开考的岗位，笔试后合格人员再减少，及笔试后岗位合格人员比例达不到面试比例，又确实需要补充人员的，必须经招聘单位的主管部门(县市区组织人社部门)同意，于2021年7月5日中午12:00前，报贵港市人力资源和社会保障局核准后，才能确定入围面试人选。

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　　事业单位面试技巧：解决问题如何更加有效

　　在结构化面试中，经常涉及解决问题能力的考查，此类题目特点显著，在题干信息的结尾往往会出现“怎么办”“如何处理”“怎么解决”等问法。考官通过此类题目，可以测查考生是否能够准确把握题目情景，针对题目中的问题，进行有效解决，以此来评价考生的解决问题能力。

　　例题展示

　　有居民向物业投诉称，小区地下车库的消防器材被人为损坏，物业调取监控后发现是几名中学生所为。作为一名物业工作人员，如果领导让你去协调处理此事，你会怎么办?

　　【解决技巧】

　　解决问题的题目，核心是要抓住题目中的问题，并予以针对性解决，比如此题的“问题”就是居民投诉消防器材被人破坏，且破坏者是中学生，解决过程必须要有实质性措施，体现实际工作能力。

　　1.围绕“问题”来展开，加强全面性。解决措施应该紧紧围绕“问题”，可以逐个予以解决，也可以将共性问题合并解决，方式比较灵活。同时，解决过程既要“兼顾全面”也要“重点突出”，主要问题重点解决，次要问题高效解决。如例题中“中学生破坏消防器材”是主要问题，应该细化相关的解决措施，“居民投诉”是次要问题，简要进行回应解决即可。

　　2.联系“实际”来展开，加强针对性。谈及具体措施时既要联系“题干实际”，也要联系“社会实际”，才能更好地有效解决问题。如例题中既要围绕题干中“物业工作人员”的特定身份、“消防器材被人为损坏”的特殊问题等信息，也要考虑现实中“中学生”一般是未成年人，其破坏公共设施的行为应由法定监护人进行批评教育和代为赔偿等。

　　3.保证“结果”来展开，加强有效性。解决问题时，要坚持以结果为导向，保证所有的解决措施能真正解决问题，还要避免留下“后患”。如例题中，需要及时修复或者采购消防设施，为了避免类似事件发生，可以开展对小区中未成年人及其家长的消防安全教育等。

　　总之，各位同学在解决问题过程中，只有目标明确，做到问题解决的全面性、针对性和有效性，才能向考官展示自己良好的解决问题能力。